"الموقف " في مدينة الحاجب.. عمال بلا إطار وقانون غائب في حضرة السماسرة
📂- "الموقف" في مدينة الحاجب.. عمال بلا إطار وقانون غائب في حضرة السماسرة
كل صباح، وفي مشهد يتكرر يومياً، تتحول بعض النقط داخل مدينة الحاجب إلى ما يشبه "سوق الشغل العشوائي"، حيث يتجمّع عشرات من الشباب والرجال في ما يُعرف محلياً بـ "الموقف"، وهو مكان غير مهيكل يتم فيه انتظار "فرصة عمل يومية" في القطاع الفلاحي، غالباً خارج المدينة، مقابل أجر لا يخضع لأي تعاقد قانوني أو حماية اجتماعية.
الموقف هو نقطة تجمع عمّال غير مهيكلين، يبحثون عن عمل يومي موسمي في المزارع المحيطة، وغالباً ما يحضر الفلاح أو من ينوب عنه لاختيار عدد معين من العمال حسب الحاجة. لكن الإشكال لا يقف هنا فقط، بل يبدأ مع ظهور ما يمكن تسميتهم بـ "سماسرة اليد العاملة".
في غياب التأطير، ظهر أشخاص يُديرون هذه العملية بشكل غير رسمي:
يتحكمون في من يشتغل ومن لا يشتغل.
يحددون الأثمنة بمعزل عن العامل والفلاح.
ينقلون العمال في ظروف غير إنسانية عبر سيارات وشاحنات لا تحترم قانون السير ولا معايير السلامة.
هذا الوضع لا يضمن لا حقوق العامل ولا يلتزم الفلاح بواجباته كمشغّل، والدولة غائبة عن المشهد.
---
🔍 قراءة قانونية وتنظيمية:
القانون المغربي من خلال مدونة الشغل لا يعترف بالعمل غير المهيكل، لكنه يفرض على أي عملية تشغيل أن تمر عبر عقود قانونية، وتأمين ضد الأخطار، واحترام شروط النقل والتأطير المهني.
ومع ذلك، هناك فراغ تنظيمي يجعل هذا القطاع خارج السيطرة.
↪ هل الجماعة أو العمالة مسؤولة؟
نعم، إلى حد ما. الجماعة يمكن أن تخلق فضاءً منظمًا كـ "موقف رسمي" يخضع لشروط السلامة والكرامة الإنسانية.
العمالة عبر التنسيق مع مختلف القطاعات (الداخلية، الشغل، الصحة، الأمن) يمكن أن تُفعّل مراقبة صارمة لوسائل النقل والتشغيل.
↪ وأين هي الأنابيك الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات ؟
الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (أنابيك) عندها دور مركزي:
البحث عن فرص شغل مهيكل.
تنظيم العلاقة بين المشغّل والعامل.
دعم الفلاحين في إيجاد يد عاملة بطريقة قانونية.
لكن في الواقع، هذه الفئة من العمال لا تستفيد من خدمات الأنابيك بسبب ضعف التأطير، والأمية، وانعدام الولوج للمعلومة.
---
💡 الحلول المقترحة:
1. خلق نقطة "موقف منظم" بجانب المدينة تحت إشراف الجماعة أو العمالة.
2. تسجيل العمال في سجل مهني بسيط يمكن استعماله عند طلب الشغل.
3. مراقبة وسائل النقل اليومي للعمال بتنسيق مع الأمن الوطني والدرك.
4. إدماج الأنابيك في القطاع الفلاحي الموسمي من خلال اتفاقيات مع تعاونيات أو جمعيات فلاحية.
5. حملات تحسيسية للعمال والفلاحين حول الحقوق والواجبات القانونية.
"الموقف" ليس فقط فضاء للبحث عن لقمة العيش، بل هو صورة مصغرة للفوضى التي يعرفها الاقتصاد غير المهيكل بالمغرب. والوقت حان لتحويل هذا الفضاء من "مسرح عشوائي للسمسرة" إلى "بوابة للكرامة والشغل المنظم".
✍️ Elhajeb Tube تفتح باب النقاش والمسؤولية وتدعو الجماعة والعمالة والأنابيك للتحرك الفوري من أجل هيكلة هذا القطاع وضمان كرامة العامل المحلي.
----------بقلم اسامة القادري ✌🏼 👑 🇲🇦
#الموقف #عمال_الفلاحة #قطاع_التشغيل #قطاع_الفلاحة #التشغيل #التشغيل_الحاجب #فرص_الشغل #إقليم_الحاجب #عمالة_إقليم_الحاجب #جماعة_الحاجب #بلدية_الحاجب #المجلس_الجماعي_الحاجب #باشوية_الحاجب #قيادة_الحاجب #السلطة_المحلية #اعوان_السلطة #الامن_الوطني_الحاجب #القوات_المساعدة_الحاجب #انابيك #الحاجب #المغرب #الفلاحة
